Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar atıldığını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunuldu.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi.
Ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşüm, kadınların sektördeki yerini güçlendirmek için fırsatlar sunmaktadır. Uraloğlu, “Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörü meslek olarak daha çok erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldü.” açıklamasında bulundu.
Kadınların İş Hayatındaki Rolü
Bakan Uraloğlu, son yıllarda kadınların iş hayatındaki konumunu güçlendirmek adına önemli adımlar atıldığını belirtti. “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, dilde yapılan dönüşümlerin kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak için önemli olduğunu vurguladı.
Uraloğlu, kadınların aile kurumundaki önemini de vurgulayarak, “Yuvayı dişi kuş yapar” atasözünü hatırlattı. Bu bağlamda, kadınların toplumun her alanında önemli roller üstlendiği ifade edildi.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” dedi.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamakta ve kadınların ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını hedeflemektedir. Uraloğlu, “Daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyoruz.” şeklinde konuştu.
Staj Programları ve Kadınların İstihdamı
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi.
Bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığı ifade edildi. Ayrıca, kadınların teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat sunulması hedeflenmektedir.
Kadın Şoförlerin Rolü
Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün bir parçası olduğunu belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” açıklamasında bulundu.
Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının ülkenin kalkınması için gerekli olduğunu vurguladı. “Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” dedi.
Denizcilik Sektöründe Kadınlar
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunulduğu belirtildi. Uraloğlu, bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzalandığını ifade etti.
Gelecekteki Vizyon
Uraloğlu, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulacağı ifade edildi. “Kadınlar Ulaşımda Ağı da fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır.” şeklinde konuştu.
